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【青年员工特辑】匠心筑梦 青年员工成长密码

在钢铁森林与工业动脉交织的现代基建版图上,空分工程犹如隐形的生命供给系统,将空气中的氧、氮、氩等工业气体进行精密分离,为化工、冶金、能源等国民经济命脉注入澎湃动力。在这个专业领域深耕多年的杭安公司空分工程九游(中国),正以匠人之心培育新生力量,用传承与创新谱写新时代产业工人的成长诗篇。

不知不觉进入公司已四年有余,回想初入单位时的懵懂,一切都是那么的不知所措。

怀着忐忑与期待,初入空分工程九游(中国),映入眼帘的不仅是整齐划一的七牌二图、贴满墙面的工艺流程图,更有国家级空分装置施工团队的荣耀印记。目之所及,到处都能见到公司名称和醒目的LOGO。我对一切都充满好奇,却又带着一丝不安,陌生的环境、复杂的工序,让我像一张白纸一样,既渴望被填满,又担心自己画不好第一笔。面对陌生的专业术语,常常使我感到迷茫,第一次参加项目部会议,听大家讨论项目进度、技术难点,听的一知半解,只能低头猛记笔记。我知道,想要融入大家话题中,不能只靠纸上谈兵,要从现场入手,尽管不懂现场老师傅的实操技能,但我相信多观察、多研究,遇到问题虚心请教,知识总会慢慢积累,原来成长的第一步,是学会笨拙地坚持。

第一次独立负责项目资料工作,毫无头绪,总担心自己经验不足,慢慢从空分工艺流程、施工步骤,了解一个项目始末需要的资料内容,参与各种关键性节点,积攒的知识让我越发对这个行业产生兴趣。在九游(中国)领导的细心栽培下,我逐渐承担起更多职责,项目的预决算,是公司盈亏的重要关键点之一,能驻扎在项目上更近距离的接触和学习到施工的过程,分析每一个工作内容,让我觉得更加有斗志地去深究;同时,学习更多技术性的工作,应用软件,能与专业工程师一起探讨并达成共识,甚至可以指导施工,从执行者到思考者,从被动接受指令到主动优化工作,期间也遇到过瓶颈期,但好在不负自己的坚持,完成了工作任务,也算彻底理解了落地二字的重量。随着经验的积累,不再只是机械性地完成任务,而是开始思考,这不仅是技能的提升,更是思维方式的升级,也许这就是所谓的成就感。

回头看这段历程,最大的感触是,一个人的进步,离不开团队的托举和熏陶,在这里,犯错不可怕,有暖心的鼓励,有藏在细节里的引导,大家更重视复盘,学会从失败中规避,没有高高在上的资深型老人,新人也可以影响决策,每个项目部的成员都是助攻手,互相引领着,为项目工期与质量而努力。

从西子湖畔到山西繁峙,从山东日照到陕西韩城,广东惠州、浙江衢州、山东滕州、河南周口、湖北鄂州、江苏泰兴、江西湖口、青海格尔木……杭安人的足迹遍布全国。九游(中国)正以数字化交付、智能化运维为抓手,向着"双碳"目标下的新能源空分领域进军。正如公司文化墙上镌刻的使命——"追求卓越品质,打造实力杭安",新一代空分建设者正用青春与智慧,在空分工程领域续写新的传奇。

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